HONDA PROSPECT MOTOR KHUSUS LULUSAN 2017
Perusahaan di karawang Butuh ribuan karyawan buat merakit MOBIL merk HONDA, di antaranya HR-V, BR-V, JAZZ, MOBILIO, FREED, BRIO dll.
Dengan Fasilitas :
- Gaji Rp. 4.100.000/bln
- Tunjngan transport Rp. 320.00/bln
- Seragam 2 stel, topi, sepatu safty
- Makan, snack, buah, susu
- Jemputan (brngkt & pulang kerja)
Syarat :
1. Bagian Operator Produksi
- Pria sudah lulus
- SMK TEKNIK (kecuali pertanian, bangunan, RPL, multimedia, pelayarn)
- Khusus lulusan 2016 dan 2017
- Tinggi min 166 cm
- tdk berkaca mata, buta warna, bertindik, bertato
2 . Bagian operator cek DRIVE (sopir)
- Pria sudah lulus
- Tinggi min 165 cm
- Umur max 22 thn
- Bisa mengendarai mobil & punya SIM A
- SMK/SMA jurusan bebas.
3. Bagian Administrasi
- Pria lulusan 2016 dan 2017
- Tinggi min 165 cm
- SMK/SMA Semua jurusan (lebih disukai dr smk bisnis manejemen)
- Bisa komputer program ms. exel
Pendaftaran dibuka sampai Tanggal 9 Juli 2018 .
Tempat Tes di Karawang langsung dan Tes MCU terlebih dahulu.
UNTUK SISWA YANG BARU LULUS
ASTRA (GROUP)
Produksi :
Kendaraan bermerek Daihatsu/Toyota beserta Komponennya.
Penempatan :
- Karawang
- Bekasi
- Cikarang
- Tangerang
Posisi Lowongan:
- Quality Control (QC)
- Operator Produksi (OP)
Kualifikasi :
- Pria / Wanita Usia 18 – 22 Thn
- Pend Min SMA / SMK
- Fresh Graduate Lebih diutamakan
- TB Pria Min 165cm & Wanita 155cm
- Tidak bertato, bertindik & tidak berkaca mata
- Bagi yang mempunyai sertifikat di bidang olahraga boleh dilampirkan
Persyaratan umum :
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Fc Ijazah (bagi yg baru lulus ijazah boleh menyusul)
- Fc KTP & SKCK
- Fc KK & Akte Kelahiran (bisa dilampirkan saat seleksi)
- Pas Foto 3×4 (2 lembar)
Fasilitas :
- GAPOK UMR
- Uang Transport/Jemputan
- Uang Makan/Catering
- Lembur Normatif
- Baju Seragam
- BPJS
Tata Cara Melamar :
Bagi peminat silahkan kirim Surat Lamaran dan akan dilakukan tes secara murni,
Via: Pos, JNE, Tiki atau J & T
Ke : Jl. Raya Bekasi KM 19 NO. 30, Pulo Gadung, Jakarta Timur, 13260
Tulis di Amplop Coklat :